Empresas europeias continuam demissões devido à estagnação das perspectivas econômicas

20 de outubro de 2024

 

As empresas europeias continuam demitindo no segundo semestre de 2024 devido a uma perspectiva econômica estagnada.

A região busca reduzir os custos trabalhistas em meio ao efeito da Guerra Rússia-Ucrânia nas economias, problemas estruturais na Alemanha e enfraquecimento da demanda do consumidor devido a uma política monetária apertada.

A inflação é superior aos níveis pré-pandemia de coronavírus na Europa e, consequentemente, reduziu o poder de compra das famílias e, como resultado, o aumento das taxas de juros para combater as pressões inflacionárias levou ao aumento dos custos dos empréstimos para as empresas.

O declínio nas vendas e lucros de muitas empresas europeias, bem como a recessão econômica resultante, são os principais impulsionadores das demissões contínuas.

As demissões abrangem quase todos os setores, mas estão concentradas principalmente nos campos automotivo, de engenharia, bancário, de tecnologia, petróleo e farmacêutico, sem sinais de desaceleração.

A demissão mais recente ocorreu na empresa aeroespacial francesa Airbus, que decidiu cortar até 2.500 posições em sua divisão de defesa e espaço até meados de 2026.

Quanto a outras grandes empresas europeias, que tomaram decisões de demissão desde julho, a fabricante de baterias Northvolt, com sede na Suécia, vem à tona entre as empresas de engenharia com seu plano de demitir 1.600 funcionários como uma medida de corte de custos para aumentar a capacidade de produção em sua fábrica de Skelleftea, de acordo com a empresa.

A operadora ferroviária alemã Deutsche Bahn anunciou que demitiria 30.000 funcionários em julho, representando 9% de seu emprego total, enquanto a operadora de telecomunicações sueca Telia disse que demitiria 3.000 trabalhadores este ano.

A fabricante alemã de chips Infineon disse em agosto que a empresa reduziria o emprego em 1.400 em todo o mundo e realocaria as vagas para países com custos trabalhistas mais baratos.

Relatórios internacionais disseram que a empresa de tecnologia finlandesa Nokia está planejando demitir 350 trabalhadores na Europa e 2.000 na China.

Quanto às empresas bancárias, a empresa norueguesa de serviços financeiros DNB disse no mês passado que demitiria 500 funcionários em tempo integral dentro de seis meses, enquanto o banco italiano UniCredit disse na quinta-feira que chegou a um acordo com seu sindicato para demitir voluntariamente 1.000 e criar 500 novos empregos.

Enquanto isso, no lado do varejo e bens de consumo, a empresa de eletrodomésticos Dyson decidiu cortar cerca de 1.000 empregos no Reino Unido em julho como parte de seu plano de reestruturação global, enquanto a multinacional de bens de consumo Unilever anunciou no mesmo mês que cortaria todos os cargos de escritório na Europa em um terço até o final do próximo ano.

As notícias mostraram que a empresa de energia Shell planeja reduzir o emprego em sua divisão de petróleo e gás em 20%, informou a Agência Anadolu.

A empresa farmacêutica Individor disse em julho que demitiria 130 funcionários, enquanto a fabricante norueguesa de fertilizantes Yara disse nesta semana que as mudanças planejadas na produção em sua fábrica belga podem significar que 115 funcionários seriam demitidos.

A BBC disse nesta semana que 155 funcionários seriam demitidos, enquanto o clube de futebol da Premier League inglesa, Manchester United, planeja cortar cerca de 250 empregos.

Fontes

• ((en)) European Firms Continue Layoffs Due to Stagnant Economic Outlook — Tasnim News Agency, 19 de outubro de 2024